Soft Skills Eğitiminde Yalnızca İçerik Değil, Gerçek Pratik mi Arıyorsunuz?
Liderlik, iletişim ve zaman yönetimi eğitimlerini; çalışanların karar verdiği, sonuçları deneyimlediği ve farklı yaklaşımları tekrar deneyebildiği gerçekçi VR senaryolarına dönüştürün.
Kurumunuz İçin Doğru Soft Skills VR Eğitimini Belirleyelim
Mevcut eğitim yapınızı, hedef yetkinlikleri ve uygulama koşullarını birlikte değerlendirelim.
0
Simülatör / VR Projesi
0
Ekip Üyesi
0
Eğitim
Lider Organizasyonların Tercihi
SEÇİM NOKTASI
Bir Eğitim Platformu Seçmiyorsunuz; Davranışın Nasıl Geliştirileceğine Karar Veriyorsunuz
Dijital eğitimler bilgiye erişimi kolaylaştırır. Ancak liderlik, iletişim ve zaman yönetimi gibi beceriler yalnızca içerik izleyerek gelişmez. Çalışanın zor bir konuşmada nasıl yanıt verdiği, baskı altında neyi önceliklendirdiği ve kararının sonucuyla nasıl yüzleştiği gerçek uygulama gerektirir.
Bu nedenle doğru çözüm; yalnızca içerik sunan değil, çalışanı senaryonun içine alan, karar vermesini sağlayan ve tekrar pratik imkânı veren bir öğrenme deneyimi olmalıdır.
NEDEN RoT STUDIO
İçerikten Deneyime, Eğitimden Ölçülebilir Pratiğe
VR deneyimi
Çalışanlarınız Eğitim İçeriğini İzlemekle Kalmaz; Senaryonun İçine Girer
Çalışanlarınız gerçek iş hayatını çağrıştıran bir durumla karşılaşır. Seçenekler arasından karar verir, yaklaşımının etkisini deneyimler ve aynı durumu farklı bir yöntemle yeniden ele alabilir.
Bu yapı, eğitimi pasif bilgi aktarımından çıkarıp karar verme, davranış deneme ve tekrar sürecine dönüştürür.
Uygulamalı VR Eğitimi
RoT STUDIO VR Eğitiminde Öğrenme Akışınız
Çalışanlarınız yalnızca içeriği izlemez. Gerçek iş hayatından alınan senaryolarda karar verir, kararlarının etkisini görür ve farklı yaklaşımları güvenli bir ortamda tekrar deneyimler.
Senaryoya Girer
Gerçek iş hayatından alınan bir durumla kendi perspektifinden karşılaşır ve senaryonun aktif katılımcısı olur.
Karar Verir
Pasif biçimde izlemek yerine zor konuşma, liderlik veya önceliklendirme anında yaklaşımını kendisi seçer.
Sonucu Deneyimler
Seçiminin iletişim, ekip ilişkileri ve iş akışı üzerindeki etkisini senaryonun içinde doğrudan görür.
Tekrar Dener
Aynı durumu farklı bir yaklaşımla yeniden deneyerek davranışını geliştirir ve doğru uygulamayı pekiştirir.
Böylece eğitiminiz, yalnızca aktarılan bilgi olarak kalmaz; uygulanan, gözlemlenen ve tekrar edilen bir deneyime dönüşür.
Karşılaştırırken Bunlara Bakın
Kurumsal Soft Skills Çözümünüzü Değerlendirirken 6 Temel Kriter
Şirketiniz için doğru çözümü seçerken yalnızca içerik başlıklarına değil; çalışanlarınızın gerçekten nasıl öğrendiğine, tekrar edip edemediğine ve eğitiminizin kurumunuza ne kadar uyarlanabildiğine bakın.
01
Aktif karar pratiği sunuyor mu?
Çalışanlarınız pasif içerik tüketmek yerine zor durumlarda karar verip sonuçlarını deneyimleyebiliyor mu?
02
Gerçek iş senaryolarına uyarlanabiliyor mu?
Eğitiminiz, şirketinizin günlük iş akışına, liderlik ihtiyaçlarına ve iletişim zorluklarına göre uyarlanabiliyor mu?
03
Çalışanlarınız tekrar deneyebiliyor mu?
Çalışanlarınız aynı senaryoyu farklı yaklaşımlarla yeniden deneyerek davranışlarını güvenli bir ortamda geliştirebiliyor mu?
04
Birden fazla eğitim alanını kapsıyor mu?
Şirketiniz için liderlik, iletişim ve zaman yönetimi gibi farklı soft skills ihtiyaçları tek çözüm yapısında karşılanabiliyor mu?
05
Ölçülebilir öğrenme verisi sunuyor mu?
Eğitiminiz yalnızca tamamlanma bilgisi değil; çalışanlarınızın etkileşimleri ve karar süreçleriyle ilgili ölçülebilir içgörüler sunuyor mu?
06
Şirketiniz genelinde uygulanabilir mi?
Çözümünüz, farklı ekiplerinizde ve lokasyonlarınızda uygulanabilecek kadar ölçeklenebilir ve kurumsal kullanıma uygun mu?
RoT STUDIO yaklaşımı, bu kriterleri tek bir kurumsal öğrenme deneyiminde bir araya getirir ve çalışanlarınızın eğitiminizi yalnızca izlemesini değil, uygulamasını sağlar.
HAZIR İK EĞİTİM ALANLARIMIZ
Üç Ana Soft Skills Eğitim Alanımız
İK ve liderlik geliştirme uzmanı Minerva Eğitim ve Danışmanlık ile ortaklaşa geliştirilen kullanıma hazır VR programları. Her modül bağımsız olarak veya kurumunuza özel harmanlanmış öğrenme yolculuğunun parçası olarak uygulanabilir.
İNSAN KAYNAKLARI + TEKNOLOJİ UZMANLIĞI
İK & Soft Skills VR Eğitimlerinde Minerva İş Birliği
RoT STUDIO ve Minerva iş birliğiyle geliştirilen İK & Soft Skills VR eğitim serisi, sanal gerçeklik teknolojisini insan kaynakları ve gelişim alanındaki uzmanlıkla bir araya getirir.
×
Soft skills eğitimlerini nasıl ölçülebilir hale getirdiğimizi görmek için hemen izleyin! ↓
Kamil Bozkurt
İş Geliştirme & Satış Yöneticisi
Kurumunuzun ihtiyaçlarını ve değerlendirdiğiniz alternatifleri konuşalım. Hangi eğitim alanının, uygulama modelinin ve uyarlama seviyesinin sizin için daha doğru olduğunu birlikte belirleyelim.
Kurumunuza Uygun Çözümü Birlikte Değerlendirelim
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Şirketiniz için İK ve soft skills eğitim çözümünü değerlendirirken RoT STUDIO yaklaşımı hakkında merak edebileceğiniz soruları inceleyin.
RoT STUDIO İK ve soft skills eğitimlerini diğer dijital eğitimlerden ayıran nedir?
RoT STUDIO eğitimlerinde çalışanlarınız yalnızca video izlemez veya içerik tüketmez. Gerçek iş hayatından alınan liderlik, iletişim, zaman yönetimi ve karar verme senaryolarının içine girer; yaklaşımını seçer, kararının sonucunu deneyimler ve farklı bir yaklaşımla yeniden pratik yapar. Böylece eğitiminiz, pasif bilgi aktarımından uygulamalı davranış gelişimine dönüşür.
RoT STUDIO yalnızca bir VR teknoloji sağlayıcısı mı?
Hayır. RoT STUDIO; VR teknolojisini, senaryo tasarımını, kullanıcı deneyimini ve ölçümleme altyapısını İK danışmanlığıyla bir araya getirir. Bu nedenle şirketiniz için hazırlanan eğitim yalnızca teknik açıdan etkileyici bir VR deneyimi değil; çalışan gelişimi hedeflerinize hizmet eden yapılandırılmış bir kurumsal öğrenme çözümüdür.
İK danışmanlığı ve VR uzmanlığı eğitim tasarımında nasıl birleşiyor?
Şirketinizin çalışan profili, gelişim hedefleri, kurum kültürü ve karşılaştığı gerçek iş durumları birlikte değerlendirilir. İK danışmanlığı tarafı öğrenme hedeflerini ve davranış çerçevesini oluştururken RoT STUDIO, bu yapıyı çalışanlarınızın karar verebildiği, sonuçları deneyimleyebildiği ve tekrar pratik yapabildiği VR senaryolarına dönüştürür.
Şirketimize özel İK ve soft skills senaryoları hazırlanabilir mi?
Evet. Eğitiminizi şirketinizin liderlik modeli, iletişim dili, ekip yapısı, iş süreçleri ve çalışan gelişimi hedeflerine göre uyarlayabilirsiniz. Senaryolar, karakterler, ortamlar, karar noktaları ve geri bildirim akışı kurumunuza özel olarak tasarlanabilir. Hazır katalog eğitimlerini kullanabilir veya ihtiyaçlarınıza özel yeni bir eğitim geliştirebilirsiniz.
Hangi İK ve soft skills alanlarında VR eğitimi sunuyorsunuz?
Çalışanlarınız için liderlik, yöneticilik, zor konuşmalar, geri bildirim, çatışma yönetimi, müşteri iletişimi, müzakere, zaman yönetimi, önceliklendirme ve baskı altında karar verme gibi alanlarda VR eğitimleri sunuyoruz. Şirketinizin ihtiyacına göre hazır eğitimlerden yararlanabilir veya farklı yetkinlikleri kapsayan özel senaryolar oluşturabilirsiniz.
Çalışanlarımız VR eğitiminde tam olarak ne yapıyor?
Çalışanlarınız gerçek iş hayatını yansıtan bir senaryoya girer, karşılaştığı durumda nasıl ilerleyeceğine karar verir ve seçiminin ekip, iletişim veya iş akışı üzerindeki etkisini deneyimler. Ardından aynı durumu farklı bir yaklaşımla yeniden deneyerek davranışını geliştirebilir. Böylece eğitim yalnızca ne yapılması gerektiğini anlatmaz; çalışanlarınıza bunu uygulama fırsatı verir.
VR soft skills eğitiminin sonuçları ölçülebilir mi?
Evet. Seçilen eğitim modeline göre çalışanlarınızın senaryo tamamlama durumu, karar noktalarındaki seçimleri, tekrar sayıları ve eğitim etkileşimleri takip edilebilir. Böylece eğitiminizi yalnızca katılım ve tamamlama oranlarıyla değil, çalışanlarınızın senaryo içindeki davranışları üzerinden de değerlendirebilirsiniz.
VR eğitimi sınıf ve e-öğrenme programlarının yerine mi geçer?
Her eğitim ihtiyacı için tek bir yöntem kullanmanız gerekmez. VR; özellikle çalışanlarınızın karar vermesi, zor bir durumu deneyimlemesi, davranışını tekrar etmesi ve öğrendiklerini uygulaması gereken alanlarda güçlü bir tamamlayıcıdır. Şirketinizin mevcut sınıf, dijital öğrenme veya gelişim programlarına uygulamalı pratik katmanı eklemek için kullanılabilir.
Eğitimi farklı ekiplerimizde ve lokasyonlarımızda uygulayabilir miyiz?
Evet. Eğitiminizi farklı departmanlarınızda, çalışan gruplarınızda ve lokasyonlarınızda standart bir deneyim sunacak şekilde ölçekleyebilirsiniz. Uygulama modeli; çalışan sayınıza, lokasyonlarınıza, donanım yapınıza ve eğitim planınıza göre birlikte belirlenir.
RoT STUDIO eğitim sürecinde hangi desteği sağlıyor?
İhtiyaç analizinden senaryo seçimine, eğitim tasarımından teknik kuruluma, uygulama planından ölçümlemeye kadar şirketinize uçtan uca destek sağlıyoruz. Hazır bir katalog eğitimini devreye alabilir veya çalışan gelişimi hedeflerinize uygun özel bir çözümü birlikte tasarlayabilirsiniz.
Şirketimiz için doğru VR eğitim çözümünü nasıl belirleyebiliriz?
Öncelikle çalışanlarınızın hangi davranışları geliştirmesini istediğinizi, eğitim hedeflerinizi, katılımcı sayınızı ve uygulama yapınızı birlikte değerlendiriyoruz. Ardından şirketiniz için hazır katalog eğitimi, kuruma uyarlanmış senaryo veya tamamen özel geliştirme seçeneklerinden en uygun modeli belirliyoruz.